科教管理

急救
029-85910679
咨询
029-85292109

部门职能

您的位置: 引导页 > 科教管理 > 部门职能 > 正文

学科建设办公室职责

发布日期:2020-04-22    作者:     来源:科教部     点击:

1、制定学科建设与人才培养工作计划,组织实施,督促检查,按期总结汇报。

2、协助医院完善学科建设目标管理责任制。

3、把握学科建设发展的主流方向,根据医院发展的实际情况,挖掘符合医院要求并具有独特优势的特色学科。

4、建立重点科室,确定该科室具有稳定的科研方向、较明显的学科优势和特色。

5、加强重点学科管理,建立重点科室的后续学科管理制度,明确对重点科室的目标设定和任务考核内容。

6、培养和引进优秀人才,着力培养或者招募学科带头人和学科骨干,建立起合理的学科梯队结构。

7、建立培养各类青年人才的竞争和鼓励机制,努力创造公平、公正、竞争、和谐的学术氛围和工作环境,将人才培养分级化、合理化。

8、积极组织学术交流和学术活动,注重学科的沟通与渗透,建立开放的科研交流与合作平台。