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任期有限,责任无限---------西安交大一附院长安区医院普通外科护士分级岗位竞聘活动

发布日期:2020-06-24    作者:卓飞     来源:普外科     点击:

6月18日下午在交大一附院长安区医院普通外科开展护士分层管理岗位竞聘活动,本次活动由普通外科护士长杨柳主持,出席此次活动的评委:护理部副主任杨慧玲、副主任任婧、大外科主任王元军、普通外科主任陈怡、普通外科副主任薛孝斌、消化内科护士长车荣华、手术室护士长党忠萍、综合外科护士长王妮娟,杨柳护士长介绍了护士分层竞聘的意义与要求,其中讲到护士分层管理主要体现合适的人承担合适的岗位,打破原有“平台式”管理,科学统筹人力,保障患者安全,提供发展空间;护士要做到“任其职、尽其责”。

本次竞聘活动以公平、公正、公开为原则,参与竞聘的15名护士通过PPT形式有序的进行着竞聘演讲,每一位护士从自我介绍、日常工作汇报、岗位认知和对未来护理工作的规划进行精彩的叙述。交大一附院长安区医院普通外科通过护士分层管理的应用,做到岗位有层次、职责有不同、培训有区别、考核有差异。

竞聘结束后护理部副主任杨慧玲讲到:“护理各项新业务、新技术的开展,每个人都应当具备一定的紧迫感,护士的执行力很强,通过护士分层岗位竞聘将自己很好的展现出来,竞聘上岗将成为未来每年都要去做的事情,每个人都已经具备护士该具有的专业素质,通过日常工作,为护理学科发展贡献自己的力量。”

护理部副主任任婧讲到:“很荣幸担任普通外科护士分层岗位竞聘活动的评委,每一位竞聘演讲者都很优秀,今年是我们交大一附院长安区医院开展护士岗位竞聘的第一届,每位护士表现得自信满满,能够看得出来普通外科的护理团队文化非常深厚,最后祝愿普通外科护理团队再接再厉,争取明年取得更优异的成绩。”

普通外科主任陈怡代表科室讲到:“首先感谢护理部两位副主任以及在座的各位评委光临科室指导工作,第二要感谢普通外科的护理团队为科室做出的贡献,为你们感到自豪和骄傲,普通外科2019年取得的成绩离不开护理工作,护士分层竞聘上岗,做到不拘一格选人才,每个人参与到科室的管理中,围绕护理部要求及科室的护理工作尽心尽责,把科室的事情当做自己的事情来做;科室是一个大集体,只有团结才能解决工作中遇到的一些问题。不管在场的各位护士竞聘是否成功,都希望大家在以后的工作中继续努力。”

通过这次竞聘,每个人更加清楚自己要努力的方向以及护理科研的欠缺,相信我们普通外科的护士在今后的日子里会更加努力,不断充实自己,用“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨护理每一位患者;做到让患者满意、群众满意、社会满意。

作者:马瑞张一鸣